经管讯（通讯员 万清晨）为引导学生树立正确的劳动观与择业观，打破就业认知误区，以积极理性的心态规划未来职业道路，秉承劳动模范的精神，将其运用于学习和日常中。文华学院2023级于2026年5月5日晚，召开“弘扬劳动精神”晚点评，参与此次晚点评的成员有2023级全体学生以及各专业辅导员。

（2023届专升本全体学生参与晚点评）

晚点评伊始，各专业辅导员结合生动的案例与交流，从职业发展的底层逻辑出发，解读了“打工人”与“合伙人”的角色差异：从被动履职到主动创造，从关注任务完成到追求长期价值，引导同学们跳出职业焦虑，以成长型思维重新审视学习与未来的职业道路。并呼吁学生们以青春的姿态回应着对“劳动精神”的理解与追求。

在这次晚点评中，各专业辅导员向同学们讲述了自己的见解和经验。23会计专业辅导员彭凯君认为“劳动不只是‘搬砖’，择业也可以‘有光’”为核心切入点，从“现状洞察、价值重识、观念升级、行动落地”四个维度展开分享，引导同学们深入理解新时代劳动精神的内涵与价值。

（彭凯君讲述自己的见解和经验）

23工商金融专业辅导员胡恋则通过视频与讲解带领同学们重新认识劳动的不可替代性，阐释了平凡岗位的破圈逻辑。用生动的案例证明了极致的专业能力能让劳动价值被看见、被认可。进一步解读了尊重劳动的新标准，即合法、体面、成长三个维度。

（胡恋使用视频讲解）

23届专升本辅导员蔡孟圆以就业市场的真实图景为切入点，通过数据揭示当前就业市场的结构性趋势，揭示了毕业生进入优质雇主单位、灵活就业、国考等传统赛道竞争激烈的主要问题，点明了“空窗焦虑”的隐性代价，如生物钟崩塌、能力生锈、协作掉队、重启成本高等问题，并分析了同学们在就业决策中的认知偏差，让同学们感受到就业市场的多样性与复杂性。

（蔡孟圆分析了学生们的就业问题）

23财务管理专业辅导员汪婧围绕现状洞察、价值重识、观念升级、行动落地四大板块展开讲解。通过真实数据与典型案例，深入剖析当前毕业生就业选择图景，揭示能力沉淀大于身份标签的核心逻辑，帮助同学们破除“办公室中心论”“首岗定终身论”等就业认知滤镜，树立正确劳动观与动态就业观。

（汪婧深入剖析当前毕业生就业选择图景）

23电子商务、国际经济与贸易专业辅导员戴老师给出了从认知到实践的行动落地方法，指导同学们进行能力价值的实现，同时分享各项技能和基础项目的提升计划，以及各项相关建议，帮助同学们将劳动精神落实。

通过此次晚点评，同学们认知了就业误区，深化了对劳动精神的理解，明确了未来职业发展的方向与路径。将以此次活动为契机，2023级全体学生一定能摒弃焦虑与偏见，立足专业、脚踏实地，在劳动中锤炼本领，以积极理性的心态迎接未来的职业挑战。